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Richard Blain   --  Directeur associé, SECOR-Taktik  rblain@groupesecor.com

Richard Blain est un spécialiste en gestion des ressources humaines qui possède une expertise solide en gestion des opérations et en finances. Au cours de sa carrière de plus de 20 ans en entreprise, il a su développer et implanter des stratégies ressources humaines et ainsi accroître l’efficacité de ces firmes. Il a œuvré dans différentes industries notamment celles du commerce de détail, du secteur minier et des transports publics. Il est reconnu pour ses habiletés à identifier les défis auxquels sont confrontées les entreprises et pour implanter les pratiques de gestion conçues pour augmenter l’efficacité organisationnelle et la profitabilité dans des environnements en croissance et en changement. 

 

Richard Blain possède une expertise en gestion des talents et en développement des compétences, en mobilisation des ressources, en amélioration du climat de travail, en diagnostic organisationnel et en communication aux employés. Il a aussi développé de nombreuses compétences en gestion de la relève, en vérification diligente, en intégration post-acquisition, en revue des processus d’affaires, en animation de groupe de travail et en coaching de gestionnaires.

 

Il a occupé de nombreux postes de haute direction en gestion des ressources humaines. Il a été vice-président, Ressources humaines, de BouClair inc., de Réno-Dépôt inc. et de la Bourse de Montréal. Il a également occupé plusieurs postes de cadres et de professionnels pour Cambior et la STM. Richard Blain est membre du Conseil d’administration de l’Ordre des professionnels en ressources humaines agréé du Québec.
 



Philippe Collas   --  Directeur principal, SECOR-Taktik  pcollas@groupesecor.com

Philippe CollasPhilippe Collas est le responsable de la pratique de mobilisation pour SECOR-Taktik et un directeur principal au bureau de Montréal. 

 

Philippe a 20 ans d’expérience en gestion, ayant tenu avant son arrivée à SECOR diverses positions et rôles exécutifs chez le Groupe AXA (responsable de la gestion de l’assurance et des actifs). Philippe était chef de section du Groupe TI et a développé la planification stratégique, la déclaration du revenu du groupe TI, les relations avec les vendeurs et la gestion des compétences. De plus, il a été vice-président directeur des ressources humaines, développement (comprenant sondages, gestion de l’université d’entreprise, réunions de l’exécutif). Philippe a aussi été directeur des finances d’AXA Millésimes (une filiale d’AXA où il gérait de l’immobilier et la production du vin). Philippe a travaillé plus de 10 ans au siège social du Groupe, où il s’occupait des activités d’intégration pré et postfusion.
 

Philippe a mis sur pied une université d’entreprise pour un important groupe financier coopératif au Canada et a développé un sondage sur la mobilisation. Il a mené plus de 85 sondages auprès de 50 compagnies. Philippe donne des sessions de formation et de perfectionnement en affaires à Sciences Po Paris et à l’UQAM (Université du Québec à Montréal).
 



Carole Deniger   --  Associée conseil, SECOR-Taktik  cdeniger@groupesecor.com

Carole Deniger œuvre depuis plus de 15 ans dans les industries de la culture, des communications & médias et du divertissement où elle a réalisé de nombreuses analyses stratégiques pour des clients majeurs. Elle travaille étroitement avec la haute direction de plusieurs entreprises, principalement à l'identification des grands enjeux stratégiques et au développement de modèles d'affaires porteurs de croissance et créateurs de valeur.

 

Elle est l'auteure de différentes études telles « Analyse de positionnement de l'industrie du jeu interactif au Québec », « Le marché de la communication au Québec : chiffres clés et enjeu », « The Emergence of the TV Portal » et autres.



Daniel Denis   --  Associé, SECOR-Taktik  ddenis@groupesecor.com

Daniel DenisDaniel Denis est un expert en études économiques ou sectorielles, de même qu’en analyse et planification stratégiques.

Plus de 21 années d'expérience en conseil lui ont permis de développer de solides compétences dans l'élaboration des enjeux stratégiques des organisations et la mise en place des stratégies d'action pour y répondre. Son expertise s’étend de l’analyse de la concurrence et des stratégies de positionnement pour des organismes publics ou privés à l’évaluation de la performance de la stratégie des concurrents ou d'entreprises « modèles ». Spécialiste de l'analyse économique et industrielle, de même que du développement régional, Daniel Denis a notamment développé une forte expertise dans les domaines du financement, des sciences de la vie, des secteurs technologiques et de l’énergie. Il est fréquemment appelé à agir à titre d'expert-conseil par diverses instances gouvernementales, associations et médias pour l’analyse de dossiers à caractère économique ou industriel.

Avant de se joindre à SECOR, il a été à l’emploi d’une importante institution financière québécoise.



Claude Desjardins   --  Associé, SECOR-Taktik  cdesjardins@groupesecor.com

Claude Desjardins De 2000 à 2005 Claude Desjardins a travaillé aux bureaux de SECOR Europe à Paris, où il a développé la pratique de leadership stratégique. Dans le cadre de son affectation il accompagné de nombreuses multinationales dans leurs enjeux de transformation et de leadership. Claude est un facilitateur, un conférencier et un consultant chevronné. Passionné par la dynamique humaine et son potentiel de développement, sa pratique professionnelle se situe à l’intersection entre la personne, la culture et la stratégie. Il a développé un réel talent pour accompagner les équipes de direction dans leurs enjeux complexes de transformation.



Louis J. Duhamel   --  Associé directeur, SECOR Asia  lduhamel@groupesecor.com

Louis J. DuhamelLouis J. Duhamel jouit d’une solide expérience de 18 ans en consultation notamment en accompagnement stratégique, en planification d’affaires, en gouverne d’entreprises ainsi qu’en développement international.

Louis J. Duhamel possède une grande expertise des moyennes entreprises et institutions et les conseille sur le plan de leur orientation stratégique, leur développement et leur financement. En plus d’être un facilitateur de sessions stratégiques reconnu et un formateur aguerri, il appuie les entreprises dans leur démarche face au phénomène de la concurrence chinoise autant sur le plan du diagnostic que des stratégies d’affaires à développer. Il est d’ailleurs responsable de la division SECOR-Asia.

Il a publié un livre d'affaires aux Éditions Transcontinental en 2004 et plusieurs articles sur divers sujets d’affaires au fil des ans.



Alain Dumas   --  Associé directeur, SECOR-Taktik  adumas@groupesecor.com

Alain DumasAlain Dumas est un expert en stratégie et dans l'élaboration et le suivi de plans d'action. Il est l'associé-directeur de SECOR-Taktik, dirige le volet financier et administratif de SECOR et siège à son conseil exécutif.
Alain Dumas possède plus de 15 années d'expérience en comptabilité, vérification, consultation et administration d'entreprises. Cette expérience lui a permis de se doter d'une solide expertise dans divers domaines tels que l'analyse diagnostique, la stratégie d'entreprise, l'élaboration de plans de redressement, de plans d'affaires, de tableaux de bord, de modélisation financière et processus budgétaire.
Il conseille régulièrement des dirigeants d'entreprise et d'institutions sur les enjeux majeurs, leurs processus d'affaires et la mise en œuvre de leurs plans d'action, tant sur le plan organisationnel que financier.

Avant de se joindre à SECOR-Taktik, Alain Dumas s'est démarqué comme directeur en vérification chez KPMG où il a participé à plusieurs mandats de redressement d'entreprises et d'émissions publiques tout en dirigeant d'importants mandats de vérification. Il a également été directeur et contrôleur de la Bourse de Montréal.



David Griller   --  Associé, SECOR-Taktik  dgriller@groupesecor.com

David Griller

Expert en technologie et en innovation, David Griller est un passionné des sciences de la vie. Il compte parmi ses clients aussi bien d’importantes sociétés pharmaceutiques que de petites entreprises de biotechnologie qui se spécialisent dans la recherche sur les médicaments et dans les diagnostics. M. Griller collabore avec elles sur des questions stratégiques d’envergure ainsi que sur les défis d'exploitation. Il travaille également dans le secteur public, où il prodigue des conseils en matière de politiques et de tendances technologiques.

 

M. Griller est titulaire d’un doctorat en chimie de l'University College London et est membre de la Société royale du Canada ainsi que de l'Institut de chimie du Canada. Il a passé la première moitié de sa carrière comme chercheur en chimie pour le Conseil national de recherches du Canada mais en consacre la seconde moitié au monde des affaires. Il a travaillé à la direction, à la planification stratégique et aux services-conseils pour Plastic Constructions Inc., Deloitte Haskins et Sells, et KPMG.

Il est l'auteur du livre « La recherche pharmaceutique et sa valeur pour les Canadiens » et compte environ deux cents publications scientifiques et brevets à son nom.



Mélanie Kfoury   --  Directrice principale, SECOR-Taktik  mkfoury@groupesecor.com

Mélanie Kfoury Mélanie Kfoury se spécialise en planification stratégique, en plan d'affaires, en analyse de marchés et en études sectorielles ou économiques. Elle compte plus de dix années d'expérience dans le domaine du conseil.
Son travail consiste dans l'analyse d'enjeux complexes afin d'aider les équipes dirigeantes à faire consensus sur l'adoption d'une orientation précise se déclinant en stratégies d'action. Elle effectue également des analyses sectorielles ou d'industries à un niveau stratégique et accompagne la direction d'entreprises de haute technologie dans le choix de leurs orientations.

Avant de se joindre à SECOR-Taktik, Mélanie Kfoury a travaillé deux ans comme analyste au sein d'Accenture.



Michel Leblanc   --  Directeur associé, SECOR-Taktik  mleblanc@groupesecor.com

Benoît Marcoux   --  Associé, SECOR-Taktik  bmarcoux@groupesecor.com

Benoït Marcoux

Benoit Marcoux est un expert dans les secteurs des technologies de l'information, des télécommunications, de l'énergie et de l'aérospatiale.

Ayant commencé sa carrière en 1981 comme ingénieur, Benoît Marcoux œuvre depuis plusieurs années, en tant que conseiller auprès d'entreprises et d'investisseurs. Sensible aux réalités organisationnelles, créatif et pragmatique, il est capable d'intégrer les impératifs financiers et opérationnels dans un contexte international intensément technologique et commercialement réaliste. Ses principaux champs de compétences sont l'analyse stratégique, la gestion technologique, le marketing, et la modélisation financière.

Outre son expérience en consultation, Benoît Marcoux s'est démarqué dans plusieurs postes de direction, dont ceux de : vice-président finance d'ObjectWorld Technologies Ltd, vice-président marketing de Systèmes Proxima ltée, et vice-président Systèmes et exploitation du réseau d'AlphaNet Telecom Inc. Il a également été directeur finance chez Téléglobe Canada, directeur, affaires réglementaires et analyse financière et directeur gestion marketing de produits chez Optinet Telecommunications, directeur gestion de produit et chef de projet chez Memotec, programmeur scientifique chez Sperry Defense Systems, et ingénieur chez Canadair inc.



Claude Marier   --  Directeur principal, SECOR-Taktik  cmarier@groupesecor.com

Claude MarierClaude Marier est un spécialiste de la stratégie des ressources humaines.

Il a développé de nombreuses compétences en gestion stratégique des ressources humaines, et notamment en matière d'arrimage des stratégies et des programmes de gestion des ressources humaines aux plans d'affaires des organisations. Il a réalisé de nombreux diagnostics RH et mis en place des plans d'action visant à attirer, fidéliser et mobiliser la main-d'œuvre. Il a acquis également de profondes connaissances dans divers domaines : analyse stratégique et développement de programmes de rémunération, mise sur pied d'indicateurs de performance, vérification diligente et intégration post-acquisition.

Claude Marier a œuvré au Canada et en Europe dans plusieurs entreprises ou secteurs où la gestion optimale des talents est un élément-clé de la réussite. Il a occupé de nombreux postes de direction supérieure au sein d'un service des ressources humaines, notamment dans le secteur de la distribution. Il a été directeur corporatif, projets stratégiques Ressources humaines, au siège social parisien de Rexel S.A., vice-président corporatif, Ressources humaines de Westburne Inc., vice-président corporatif, Ressources humaines de Provigo Inc., vice-président de MLH+A, société conseil en ressources humaines, rémunération et avantages sociaux. Il a occupé enfin plusieurs postes de spécialiste et de gestionnaire en ressources humaines chez Shell Canada. Claude Marier est également chargé de cours depuis plus de 25 ans en gestion des ressources humaines à HEC Montréal.



Jean-Yves Ménard   --  Associé, SECOR-Taktik  jymenard@groupesecor.com

Jean-Yves MénardJean-Yves Ménard est un expert dans les domaines de fusions et acquisitions, de la stratégie, marketing et des ventes internationales.

Il a développé de vastes compétences dans l’appui à la haute direction, le diagnostic, la réalisation de plans d'action, les analyses stratégiques et les stratégies de fusions et acquisitions. Il a réalisé à maintes reprises des repositionnements stratégiques, des plans de commercialisation et d'affaires. Ses nombreuses années d’expérience ont accrue ses connaissances dans divers domaines : haute technologie, produits de consommation, distribution, agroalimentaire, aéronautique et touristique.

Au cours de sa carrière, Jean-Yves Ménard a occupé des postes importants, tels que vice-président-ventes et développement des affaires internationales - les Systèmes Proxima, président et chef de la direction de Polyquip, vice-président aux ventes pour AVS Technologies. Il a occupé également plusieurs postes de haute direction chez Air Canada, son dernier poste étant premier vice-président ventes et opérations pour Vacances Air Canada.



Christian Roy   --  Associé, SECOR-Taktik  croy@groupesecor.com

Christian Roy

Christian Roy est un spécialiste en études et en stratégies d'innovation.

Comptant plus de 10 ans d'expérience en consultation et en management, il élabore des outils de mesure, des indicateurs et des méthodes pour comparer la performance des entreprises en fonction de leur secteur d'activité, de leurs stratégies et de leurs pratiques d'innovation. Ces mesures permettent ensuite d'élaborer des plans d'action pertinents pour la croissance des entreprises ou le développement économique des régions. À l'échelle internationale, les travaux de Christian Roy portent sur l'exportation, les grappes industrielles et la collaboration recherche-industrie.

Au cours de sa carrière, il a travaillé en conseil stratégique auprès de diverses entreprises et institutions. Il a ainsi été responsable du premier programme de soutien régional à l'innovation manufacturière au Québec et de sa mise en œuvre auprès des dirigeants d'entreprise. Il a aussi été mandaté par l'Association canadienne des industries de la plasturgie (ACIP), le CNRC-PARI, Développement économique Canada (DEC), le ministère du Développement économique de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE) pour développer une approche de balisage et de planification stratégique destinée aux PME. Il a toujours collaboré étroitement avec les cégeps et les universités en matière de soutien à la recherche et de gestion des programmes. Sur le plan international, il a travaillé dans le domaine des exportations et des échanges européens pour la recherche et, plus directement, avec l'Université de Strasbourg.



Yves Roy   --  Président-directeur général, Groupe SECOR  yroy@groupesecor.com

Yves Roy Yves Roy est le président-directeur général de SECOR.
 

Yves Roy a été nommé président-directeur général de SECOR Conseil en juin 2007. Il possède vingt-cinq années d'expérience des services-conseils dans le cadre de déploiements à l'échelle mondiale et auprès de sociétés de toutes les tailles. Il a déjà été en poste au Canada (Montréal), aux États-Unis (New York et Chicago), en Europe (Paris) et en Amérique latine (Sao Paolo) où il a aidé à la gestion, à l'acquisition et au désinvestissement de sociétés dans chacune de ces régions. Il a aussi dirigé une PME québécoise œuvrant dans la production et la distribution de matériaux de construction.
 

Son travail auprès de clients comprend :
     - Stratégies d'association/acquisition nationales et internationales
     - Gouvernance et stratégie, TI
     - Mesure et stratégies liées à la mobilisation du personnel



Oona Stock   --  Associée, SECOR-Taktik  ostock@groupesecor.com

Oona StockOona Stock est responsable de SECOR Événements et se spécialise dans la stratégie client. Elle supervise les communications corporatives de SECOR.

Chez SECOR depuis 1997, elle fut d’abord conseillère en stratégie puis a développé la fonction communications et marketing dont elle a assumé la direction pendant 7 ans. En 2005, elle a mis sur pied SECOR Évènements dont elle a pris la direction.

Oona Stock a été directrice générale du Mouvement québécois de la qualité et responsable du bureau de SECOR à Prague; directrice marketing Propagart-division spectacles; chargée de cours à l'Université de Montréal et chasseur de têtes pour Daigneault et associés.





Bio 

Jim Aber est un associé-conseil au bureau de Toronto. 

 

Jim est un consultant chevronné avec 25 ans d’expérience en conseil. Avant de se joindre à SECOR en septembre 2007, il a dirigé l’unité d’affaires s’occupant de « cyberprêts » pour Fiserv, Inc. et il était responsable du leadership et orientation stratégique des équipes de la gestion et du développement des produits, des opérations, des ventes et de la commercialisation. Avant l’acquisition d’eLending par Fiserv en mai 2005, Jim œuvrait en tant que président, finances électroniques pour Emergis Inc., dirigeant les équipes de ventes et marketing, offrant une gamme étendue de solutions en commerce électronique aux entreprises nord-américaines. Ce segment d’affaires était centré sur des solutions visant la facilitation des paiements et la saisie des documents d’évaluation des prêts.

 

Auparavant, Jim a travaillé pendant plus de 20 ans dans l’industrie des télécommunications au Canada et aux États-Unis en tant que vice-président, comptes mondiaux pour Rogers Sans-fil, la plus grande entreprise canadienne de télécommunications sans fil; directeur des ventes pour Sprint PCS; et chef de service comptes nationaux pour MCI Telecommunications, entre autres.



Expertise 



Éducation et affiliations professionnelles 

  • BA en mathématiques de l’Université Colgate
  • Études supérieures en sciences économiques à l’Université de New York


Articles et publications 



Contact 

Jim Aber

 

Poste
Associé-conseil, SECOR Conseil

Téléphone
(416) 204-7689

Fax
(416) 362-6804

Courriel
jaber @ groupesecor.com  

VCard

 

Adresse
390 Bay Street, Suite 2400
Toronto, (Ontario) M5H 2Y2

 



Bio 

James BaerTrilingue, James BAER possède 25 ans d'expérience en management, en stratégie et en conseil.



Expertise 

James est un spécialiste en stratégie opérationnelle et en ce qui concerne l'usage des nouvelles technologies pour la formation en management. Il a notamment élaboré et commercialisé une offre conjointe SECOR/Les Echos Formation « Leadership et résultats ».



Éducation et affiliations professionnelles 

Diplômé de l'ESSEC, James Baer détient aussi un MBA de l'université Mc Gill à Montréal.



Articles et publications 



Contact 

James Baer

Poste
Directeur principal, SECOR Europe

Téléphone
01 56 26 57 26

Fax
01 56 28 03 43

Courriel
jbaer @ groupesecor.com

VCard

Adresse
50/50 bis Saint-Ferdinand
75017 Paris



Bio 

Richard Blain est un spécialiste en gestion des ressources humaines qui possède une expertise solide en gestion des opérations et en finances. Au cours de sa carrière de plus de 20 ans en entreprise, il a su développer et implanter des stratégies ressources humaines et ainsi accroître l’efficacité de ces firmes. Il a œuvré dans différentes industries notamment celles du commerce de détail, du secteur minier et des transports publics. Il est reconnu pour ses habiletés à identifier les défis auxquels sont confrontées les entreprises et pour implanter les pratiques de gestion conçues pour augmenter l’efficacité organisationnelle et la profitabilité dans des environnements en croissance et en changement. 

 

Richard Blain possède une expertise en gestion des talents et en développement des compétences, en mobilisation des ressources, en amélioration du climat de travail, en diagnostic organisationnel et en communication aux employés. Il a aussi développé de nombreuses compétences en gestion de la relève, en vérification diligente, en intégration post-acquisition, en revue des processus d’affaires, en animation de groupe de travail et en coaching de gestionnaires.

 

Il a occupé de nombreux postes de haute direction en gestion des ressources humaines. Il a été vice-président, Ressources humaines, de BouClair inc., de Réno-Dépôt inc. et de la Bourse de Montréal. Il a également occupé plusieurs postes de cadres et de professionnels pour Cambior et la STM. Richard Blain est membre du Conseil d’administration de l’Ordre des professionnels en ressources humaines agréé du Québec.
 



Expertise 

Gestion des talents et de la relève, mobilisation des ressources, diagnostic organisationnel, communication aux employés, gestion du changement.



Éducation et affiliations professionnelles 

  • Maîtrise en administration des affaires (M.B.A.)
    École des hautes études commerciales de Montréal
  • Baccalauréat en administration des affaires – Finance (B.A.A.)
    Université du Québec à Montréal
  • Membre de l’ORHRI
  • Membre du CA de Moisson Montréal
     


Articles et publications 



Contact 

Richard Blain

 

Poste
Directeur associé, SECOR-Taktik

Téléphone
(514) 866-7170

Fax
(514) 861-0281

Courriel
rblain@groupesecor.com  

VCard

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

James BuchananJames apporte à SECOR 20 années d'expérience des services-conseils qu'il a acquise en occupant des postes de cadres au sein de plusieurs sociétés de services-conseils en stratégie de premier rang à l'échelle nationale. Il a conseillé des clients pour régler des problèmes stratégiques prétransactions et aussi pour faciliter la gestion de l'intégration postfusion. Ses clients sont des chefs de file canadiens et étrangers des secteurs hautement capitalistique, tels que les secteurs des ressources, des télécommunications et des transports, ainsi que des secteurs des services, tels que les services d'information et les produits de consommation.
 

James a dirigé de nombreuses études pour le compte du gouvernement ou de groupes industriels, qui portaient sur des enjeux de politique publique, tels que la compétitivité, la stratégie industrielle et le commerce international. Il a géré d'autres initiatives publiques et privées axées sur des questions d'ordre économique comme l'investissement à l'étranger et la mondialisation. De plus, James a donné de nombreuses conférences sur différents sujets à l'échelle nord-américaine dans le milieu de la télévision et de la presse écrite.
 

James a récemment été détaché, pendant plus d'un an, à une société mondiale ayant son siège social au Canada à titre de conseiller principal pour la planification stratégique et l'expansion de l'entreprise; il a participé à des travaux stratégiques prétransactions jusqu'à la planification de l'intégration postfusion.



Expertise 

Son travail auprès de clients comprend :
L’élaboration de stratégies d’entreprise qui tiennent compte des possibilités de croissance connexes et non connexes.
L'élaboration de stratégies d’entreprise y compris les revirements et les retraits.
Planification de coentreprise.
Planification d’acquisitions et de dessaisissements.
Conception et mise en œuvre de processus d’intégration postfusion dans les secteurs des transports, des télécommunications et de la fabrication.
Projets de restructuration à grande échelle qui vont de la conception et de la stratégie organisationnelle aux efforts accélérés et plus vastes pour réduire les coûts.


Éducation et affiliations professionnelles 

MBA, Queen’s University, Kingston
B.A. (avec distinction), Huron College, affilié à l’Université de Western Ontario.


Articles et publications 

Navigating the Acquisition Road to Market Leadership, Perspectives, décembre 2007.

Contact 

James Buchanan

Poste
Associé, SECOR Conseil

Téléphone
(416) 204-7696

Fax
(416) 362-6804

Courriel
jbuchanan @ groupesecor.com

VCard

Adresse
390 Bay Street, Suite 2400
Toronto, (Ontario) M5H 2Y2



Bio 

Philippe CastillaPhilippe CASTILLA est passionné par la dynamique humaine dans les organisations et l'enseignement de l'art du leadership.



Expertise 

Il intervient avec succès auprès d'entreprises qui souhaitent faire évoluer leur culture et leur fonctionnement managérial. Il est spécialisé dans la création de valeur dans les entreprises de services par la transformation des pratiques managériales.



Éducation et affiliations professionnelles 



Articles et publications 



Contact 

Philippe Castilla

Poste
Associé, SECOR Europe

Téléphone
01 56 26 57 14

Fax
01 56 28 03 43

Courriel
pcastilla @ groupesecor.com

VCard

Adresse
50/50 bis Saint-Ferdinand
75017 Paris



Bio 

Mario-Jacques a un parcours riche et varié : chef de ventes pour la compagnie de la Baie d'Hudson, formateur puis directeur du programme de commercialisation de la mode pour le Collège LaSalle à Montréal (Canada), il prit ensuite la direction des services pédagogiques et du programme de commercialisation de la mode à Singapour et devint directeur général à Kuala Lumpur (Malaisie). Il vit depuis 1995 en France où il fut d'abord consultant, coach et formateur à son compte avant de se joindre en tant que consultant senior au cabinet conseil Ariade. Il est franco-canadien et est bilingue anglais/français.



Expertise 

Directeur chez SECOR depuis 2002, il intervient comme coach et conçoit et anime des sessions destinées aux cadres dirigeants de grands groupes, essentiellement sur les thèmes du développement personnel en entreprise et sur l'accompagnement humain du changement.



Éducation et affiliations professionnelles 

Titulaire d'un MBA de HEC Montréal, Mario-Jacques est coach certifié, maître praticien en PNL et Gestalt praticien.



Articles et publications 



Contact 

Jacques Castonguay

Poste
Directeur principal, SECOR Europe

Téléphone
01 56 26 58 47

Fax
01 56 28 03 43

Courriel
jacastonguay @ groupesecor.com

VCard

Adresse
50/50 bis Saint-Ferdinand
75017 Paris



Bio 

Madeleine Chenette Madeleine s'est jointe à SECOR en qualité de conseillère en 1994, est devenue associée en 2000 et a dirigé le bureau de Montréal de 2003 à 2005. Depuis 2001, elle a piloté l'équipe du leadership stratégique et des pratiques de transformation organisationnelle pour nos bureaux canadiens.
 

Forte de 18 ans d'expérience des services-conseils et de la gestion, elle mène des projets qui aident les clients à obtenir des résultats favorables grâce à des initiatives de leadership et de transformation organisationnelle. Elle est réputée pour ses aptitudes remarquables à poser des diagnostics et à effectuer des conceptualisations, et a mis au point de nombreux outils de mesure évolués pour la mobilisation du personnel, la culture organisationnelle et les capacités de changement organisationnel. Elle est également responsable de la conception et de la gestion de programmes de transformation visant le perfectionnement des cadres pour des sociétés nationales et internationales. Elle possède d'importantes connaissances dans diverses industries liées au commerce au détail, aux finances, à la fabrication et aux médias.



Expertise 

• Collaboration avec des équipes de direction qui investissent dans les relations avec les clients et dans une stratégie d'excellence opérationnelle afin de se démarquer au sein du marché
• Mesure de la mobilisation organisationnelle et de son harmonisation à la stratégie
• Définition de références culturelles d’entreprise (diagnostic, gestion des cibles et soutien pendant la mise en œuvre)
• Conception de programmes en vue d’un changement organisationnel (mise en œuvre d'une stratégie d’entreprise, développement d’aptitudes en leadership/gestion)
• Harmonisation des pratiques de gestion (révision des structures, des processus et des systèmes de gestion) en ce qui concerne les stratégies d’entreprise, c.-à-d. stratégie-client, stratégie-innovation, etc.


Éducation et affiliations professionnelles 

• École des Hautes Études Commerciales, Montréal
 
• Membre du conseil d'administration de SECOR
• Membre du conseil d'administration du Cercle canadien de Montréal
• Membre du conseil d'administration du Groupe Conseil Omnitech (GCO)



Articles et publications 



Contact 

Madeleine Chenette

 

Poste
Associée, SECOR Conseil

Téléphone
(514) 866-5445

Fax
(514) 861-0281

Courriel
mchenette @ groupesecor.com  

VCard

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

Philippe CollasPhilippe Collas est le responsable de la pratique de mobilisation pour SECOR-Taktik et un directeur principal au bureau de Montréal. 

 

Philippe a 20 ans d’expérience en gestion, ayant tenu avant son arrivée à SECOR diverses positions et rôles exécutifs chez le Groupe AXA (responsable de la gestion de l’assurance et des actifs). Philippe était chef de section du Groupe TI et a développé la planification stratégique, la déclaration du revenu du groupe TI, les relations avec les vendeurs et la gestion des compétences. De plus, il a été vice-président directeur des ressources humaines, développement (comprenant sondages, gestion de l’université d’entreprise, réunions de l’exécutif). Philippe a aussi été directeur des finances d’AXA Millésimes (une filiale d’AXA où il gérait de l’immobilier et la production du vin). Philippe a travaillé plus de 10 ans au siège social du Groupe, où il s’occupait des activités d’intégration pré et postfusion.
 

Philippe a mis sur pied une université d’entreprise pour un important groupe financier coopératif au Canada et a développé un sondage sur la mobilisation. Il a mené plus de 85 sondages auprès de 50 compagnies. Philippe donne des sessions de formation et de perfectionnement en affaires à Sciences Po Paris et à l’UQAM (Université du Québec à Montréal).
 



Expertise 

  • Mesure de la mobilisation et engagement et plans d’action
  • Alignement de stratégies corporatives
  • Activités de formation et de perfectionnement pour gestionnaires et cadres dirigeants
  • Processus d’intégration postfusion
  • Alignement de marques et culture
  • Méthodologies de recherche et sondages


Éducation et affiliations professionnelles 

  • Diplôme en sciences économiques et commerce international, Institut d’Etudes Politiques (Sciences Po) Paris.
  • BA (avec distinction), géographie, Université Paris 1


Articles et publications 



Contact 

Philippe Collas

Poste
Directeur principal, SECOR-Taktik

Téléphone
(514) 866-5788

Fax
(514) 861-0281

Courriel
pcollas @ groupesecor.com 

VCard

 

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

Marcel CôtéMarcel Côté est associé principal et co-fondateur de SECOR. Jusqu'à cette année, alors qu'il a quitté ses fonctions de chef de la direction, son rôle dans le développement de SECOR a été crucial. Il s'est retiré de la gestion, mais demeure conseiller.
 

Il est bien connu pour son travail effectué en étroite collaboration avec les chefs de la direction afin d'élaborer des stratégies qui créent de la valeur au sein de sociétés canadiennes d'envergure. Ses trente années d'expérience acquise à SECOR lui ont donné une grande visibilité relativement à une variété de situations et au sein de plusieurs industries. Il est particulièrement réputé pour ses concepts stratégiques dans le cadre de situations d'affaires et est associé à plusieurs transactions et reprises majeures. Au cours des dix dernières années, il a été actif en France où il a offert une perspective nord-américaine quant à l'élaboration de stratégies et ce, en travaillant étroitement avec des chefs de la direction de plusieurs sociétés.
 

Son domaine d'intérêt clé est la stratégie. En qualité de conseiller en stratégie, il a appuyé des chefs de la direction et leur équipe de la haute direction afin de les aider à repenser leur stratégie et à mettre en branle de nouvelles façons d'aborder leur stratégie d'affaires. En outre, il s'intéresse de plus en plus à la stratégie de gestion du changement afin d'augmenter l'efficacité organisationnelle des grandes entreprises. Marcel possède une vaste expérience du travail au sein de groupes de travail composés de gestionnaires et de conseillers travaillant à des projets stratégiques. Il a été particulièrement actif dans les industries de base, les finances, le commerce de détail, les médias et les télécommunications. Au cours des dernières années, Marcel a aussi conseillé des clients en France en leur offrant une perspective nord-américaine de leurs situations stratégiques.
 

Au cours de sa carrière, il a également été présent sur la scène de la politique publique. Économiste de formation, il a travaillé en tant qu'attaché principal au Cabinet du Premier ministre à Ottawa et au Cabinet du Premier ministre à Québec. Il a siégé à des conseils d'administration de divers groupes de réflexion nationaux sur la politique publique et a présidé le conseil du Forum des politiques publiques. Il est souvent appelé à commenter les questions de politique publique et porte un intérêt particulier à la croissance, à l'innovation, à la productivité ainsi qu'aux questions québécoises. Au cours des 15 dernières années, Marcel a aussi rédigé des chroniques pour la dernière page de la revue mensuelle de l'Institut Canadien des Comptables Agréés.



Expertise 

- Assistance auprès de la haute direction dans la conduite de révisions stratégiques 
- Conseil sur une base continue au chef de la direction concernant des questions stratégiques 
- Travail auprès de groupes de travail de la haute direction afin d’élaborer des stratégies de reprise 
- Participation au sein d’équipes de haut niveau à des fusions et à des acquisitions délicates 
- Conseil en intégration postfusion 
- Conseil auprès des chefs de la direction sur des questions de politique publique


Éducation et affiliations professionnelles 

- Harvard University : « Fellow », Center for International Affairs, 1987 
- Carnegie Mellon University: M.Sc. (économie), 1969 
- Université d’Ottawa: B.Sc. (physique), 1966 
- Collège de Rouyn : B.A. 1962


Articles et publications 

- Growing the Next Silicon Valley (avec Roger Miller), Lexington Press, 1987
- By Way of Advice, Mosaic Press, 1992
- Le rêve de la Terre promise, Stanké, 1994 
- If Québec goes…, (avec David Johnston), Stoddart, 1995


Contact 

Marcel Côté

Poste
Associé fondateur, SECOR Conseil

Téléphone
(514) 866-5441

Fax
(514) 861-0281

Courriel
cotem @ groupesecor.com 

VCard

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

André CoupetAndré COUPET se spécialise dans l'accompagnement des équipes dirigeantes qui investissent dans la relation-client pour se différencier sur le marché, et dans le développement d'une culture-client en entreprise : de la mesure de la mobilisation par l'approche-client à la mise en cohérence de l'organisation et de son fonctionnement. André possède une licence en sciences économiques de l'Université de Paris ainsi qu'une maîtrise en administration des affaires (M.B.A) de l'Université de Sherbrooke.



Expertise 

André COUPET se spécialise dans l'accompagnement des équipes dirigeantes qui investissent dans la relation-client pour se différencier sur le marché, et dans le développement d'une culture-client en entreprise : de la mesure de la mobilisation par l'approche-client à la mise en cohérence de l'organisation et de son fonctionnement.



Éducation et affiliations professionnelles 

André possède une licence en sciences économiques de l'Université de Paris ainsi qu'une maîtrise en administration des affaires (M.B.A) de l'Université de Sherbrooke.



Articles et publications 



Contact 

André Coupet

Poste
Associé, SECOR Europe

Téléphone
01 56 26 57 12

Fax
01 56 28 03 43

Courriel
acoupet @ groupesecor.com

VCard

Adresse
50/50 bis Saint-Ferdinand
75017 Paris



Bio 

Philippe CRUELLAS a depuis 15 ans créé et développé des practices et des approches psycho sociologiques dédiées à la conduite du changement dans de grands cabinets internationaux et dans des Ecoles de Commerce européennes.



Expertise 

Il travaille la plupart du temps in situ au sein des équipes ou des secteurs de l’entreprise : avec un patron sur la cohérence de son action ; avec une équipe dirigeante sur la construction et le partage de sa vision ; avec des départements stratégiques en mal de coopération pour les aider à se rapprocher et à créer de la valeur ensemble. Les actions menées visent à donner la parole aux acteurs pour qu’ils fassent évoluer leurs organisations de l’intérieur. Il s’agit plus d’accompagner que de conseiller. Toute action démarre par une phase d’écoute approfondie des acteurs pour comprendre la dynamique énergétique du corps social engagé dans le changement. Il pense qu’il faut en priorité « soigner les systèmes » afin que les hommes et les femmes puissent y exprimer leurs talents.



Éducation et affiliations professionnelles 



Articles et publications 



Contact 

Philippe Cruellas

Poste
Directeur associé, SECOR Europe

Téléphone
01 56 26 58 41

Fax
01 56 28 03 43

Courriel
pcruellas @ groupesecor.com

VCard

Adresse
50/50 bis Saint-Ferdinand
75017 Paris



Bio 

Carole Deniger œuvre depuis plus de 15 ans dans les industries de la culture, des communications & médias et du divertissement où elle a réalisé de nombreuses analyses stratégiques pour des clients majeurs. Elle travaille étroitement avec la haute direction de plusieurs entreprises, principalement à l'identification des grands enjeux stratégiques et au développement de modèles d'affaires porteurs de croissance et créateurs de valeur.

 

Elle est l'auteure de différentes études telles « Analyse de positionnement de l'industrie du jeu interactif au Québec », « Le marché de la communication au Québec : chiffres clés et enjeu », « The Emergence of the TV Portal » et autres.



Expertise 

Réflexion stratégique
Étude sectorielle et analyse économique


Éducation et affiliations professionnelles 

Maîtrise en finance de HEC Montréal.
 
Vice-présidente au conseil d'administration d'Héritage Montréal



Articles et publications 



Contact 

Carole Deniger

Poste
Associée conseil, SECOR-Taktik

Téléphone
(514) 866-5782

Fax
(514) 861-0281

Courriel
cdeniger @ groupesecor.com  

VCard

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

Daniel DenisDaniel Denis est un expert en études économiques ou sectorielles, de même qu’en analyse et planification stratégiques.

Plus de 21 années d'expérience en conseil lui ont permis de développer de solides compétences dans l'élaboration des enjeux stratégiques des organisations et la mise en place des stratégies d'action pour y répondre. Son expertise s’étend de l’analyse de la concurrence et des stratégies de positionnement pour des organismes publics ou privés à l’évaluation de la performance de la stratégie des concurrents ou d'entreprises « modèles ». Spécialiste de l'analyse économique et industrielle, de même que du développement régional, Daniel Denis a notamment développé une forte expertise dans les domaines du financement, des sciences de la vie, des secteurs technologiques et de l’énergie. Il est fréquemment appelé à agir à titre d'expert-conseil par diverses instances gouvernementales, associations et médias pour l’analyse de dossiers à caractère économique ou industriel.

Avant de se joindre à SECOR, il a été à l’emploi d’une importante institution financière québécoise.


Expertise 

Planification stratégique
Étude économique et sectorielle


Éducation et affiliations professionnelles 

Maîtrise en sciences économiques de l’Université de Montréal

Articles et publications 



Contact 

Daniel Denis

 

Poste
Associé, SECOR-Taktik

Téléphone
(514) 866-5444

Fax
(514) 861-0281

Courriel
ddenis @ groupesecor.com  

VCard

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

Claude Desjardins De 2000 à 2005 Claude Desjardins a travaillé aux bureaux de SECOR Europe à Paris, où il a développé la pratique de leadership stratégique. Dans le cadre de son affectation il accompagné de nombreuses multinationales dans leurs enjeux de transformation et de leadership. Claude est un facilitateur, un conférencier et un consultant chevronné. Passionné par la dynamique humaine et son potentiel de développement, sa pratique professionnelle se situe à l’intersection entre la personne, la culture et la stratégie. Il a développé un réel talent pour accompagner les équipes de direction dans leurs enjeux complexes de transformation.



Expertise 

  • Transformation des organisations
  • Leadership
  • Gestion du changement organisationnel


Éducation et affiliations professionnelles 

Il détient une maîtrise en administration de l’éducation et un diplôme de deuxième cycle en éducation.



Articles et publications 



Contact 

Claude Desjardins

 

Poste
Associé, SECOR-Taktik

Téléphone
(514) 866-6202

Fax
(514) 861-0281

Courriel
cdesjardins @ groupesecor.com  

VCard

Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

David aime se définir comme un chercheur de valeur(s) ! Il accompagne les entreprises en quête d'une création de valeur équilibrée et cohérente à partager entre les parties prenantes clefs : actionnaires, clients et salariés, fournisseurs...
Il est aujourd'hui convaincu "valeur ajoutée" et "chaleur ajoutée" sont deux ingrédients majeurs indissociable pour faire la différence et performer de façon de durable.
Titulaire d'un Mastère en Management à l'ESC Lille et d'une maîtrise en Gestion des entreprises, David a commencé sa carrière en tant qu’opérationnel chez MANUTAN puis SAFIC-ALCAN où il a occupé des fonctions de direction qualité et organisation. C’est dans un second temps qu’il est passé dans le conseil en intégrant le Groupe INergie, puis en rejoignant en 2001 SECOR Conseil.

 

Chez SECOR depuis 2001, David intervient régulièrement auprès de ses clients et des équipes dirigeantes avec une double posture de consultant et de facilitateur dans les domaines suivants : déclinaison de la stratégie et de la vision d'entreprise, stratégie et mise sous tension client, développement des organisations, mobilisation et alignement des Ressources Humaines, développement du Management et mise en œuvre de l’innovation collaborative/université d’entreprise…



Expertise 

Ses accompagnements s’appuient sur un « fond » sectoriel (banque, assurance, distribution, ingénierie, logistique…) qu’il a développé et qui se retrouve dans la « forme » de ses interventions et de ses expertises pour :

  • Conseiller les équipes dirigeantes et les managers clefs dans la prise de décisions stratégiques et dans la déclinaison de leur projet : alignement stratégique
  • Faire accélérer et mobiliser dans les projets de transformation par la mise en œuvre d’initiatives qui en découlent et notamment par « la mise sous tension » client
  • Favoriser la prise en compte et le déploiement d'une démarche de création de valeur intégrant la cohérence entre les dimensions financières, client, organisationnelles et humaines
  • Aider à la mise en place de processus et de dispositifs d’alignement et de mobilisation : forum stratégique, forum ouvert, université d’entreprise, workshop, ateliers…
  • Partager avec des étudiants de 3ème cycle les enjeux stratégiques des entreprises (Cours à L'IAE de Paris I – La Sorbonne)

Quelques références : Groupe Caisse des dépôts et consignation (et filiales concurrentielles – Icade, Egis, Transdev…), CNP Assurances, Kuehne+Nagel (Logistique), Groupe Caisse d'Epargne (Caisses d’Epargne et filiales), Natixis, Groupe Carrefour & Logidis, Pfizer, Sanef, Groupama…
 



Éducation et affiliations professionnelles 

  • 1993–1994 : Mastère Management Industrie et Service - Ecole Supérieure de Commerce de Lille
  • 1989–1993 : Deug, Licence et Maîtrise "Gestion des entreprises" - Faculté des Sciences Economiques Rennes I
  • Membres de l’ADETEM (Association Nationale du Marketing)
  • Participant au Groupe de travail & recherche du groupe "Gestion et gouvernance des banques" - Université Montesquieu Bordeaux 4
  • Intervenant auprès des étudiants de 3ème cycle sur les enjeux stratégiques des entreprises notamment bancaires (Cours à L'IAE de Paris I – La Sorbonne)

 



Articles et publications 

  • « Réflexion sur le management des idées et l’innovation participative », 2007 (Secor)
  • « Un monde bancaire en mouvement », 2006 (Paris-I)
  • « la création de valeur en entreprise, 2004 (Cahier de l’université GCE)
  • « Mesurer les impacts d’une université d’entreprise », 2003 (Hays)


Contact 

David Destoc

Poste
Directeur associé, SECOR Europe

Téléphone
01 56 26 57 11

Fax
01 56 28 03 43

Courriel
ddestoc @ groupesecor.com

VCard

Adresse
50/50 bis Saint-Ferdinand
75017 Paris



Bio 

Louis J. DuhamelLouis J. Duhamel jouit d’une solide expérience de 18 ans en consultation notamment en accompagnement stratégique, en planification d’affaires, en gouverne d’entreprises ainsi qu’en développement international.

Louis J. Duhamel possède une grande expertise des moyennes entreprises et institutions et les conseille sur le plan de leur orientation stratégique, leur développement et leur financement. En plus d’être un facilitateur de sessions stratégiques reconnu et un formateur aguerri, il appuie les entreprises dans leur démarche face au phénomène de la concurrence chinoise autant sur le plan du diagnostic que des stratégies d’affaires à développer. Il est d’ailleurs responsable de la division SECOR-Asia.

Il a publié un livre d'affaires aux Éditions Transcontinental en 2004 et plusieurs articles sur divers sujets d’affaires au fil des ans.



Expertise 

Planification stratégique
Gouverne d’entreprise
Développement international


Éducation et affiliations professionnelles 

Éducation
Maîtrise en administration des affaires (gestion internationale) de la Schiller International University (Campus de Londres et Heidelberg en Allemagne)
Baccalauréats en marketing et en communications de l'Université Concordia à Montréal
Certifications en gestion publicitaire et en affaires électroniques.
Certifié de l’École supérieure de régie d’entreprises de l’Institut des administrateurs de sociétés et est titulaire de la désignation professionnelle IAS.A. (2006)

Affiliations professionnelles
Administrateur de la société publique « Alphinat » (secteur logiciels),
Administrateur du chapitre québécois de l’Institut des administrateurs
Administrateur d’Olympiques spéciaux Québec
Président du conseil d’administration des « Industries Aciflex » (secteur plomberie)
Président de la Fondation de l’Hôpital de réadaptation Lindsay.
Président du comité consultatif de la société « White Cross » (secteur vêtements).
Membre sortant du conseil d’administration de la Banque de développement du Canada où il a présidé les comités « ressources humaines et rémunération » et « caisse de retraite ».


Articles et publications 



Contact 

Louis J. Duhamel

 

Poste
Associé principal, SECOR Asia

Téléphone
(514) 866-5843

Fax
(514) 861-0281

Courriel
lduhamel @ groupesecor.com  

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Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1

 


Ho Chi Minh Ville
21 Yen The - Tan Binh District
Ho Chi Minh City - VIETNAM
+84 (0)1 228 039 991

info@groupesecor.com



Bio 

Alain DumasAlain Dumas est un expert en stratégie et dans l'élaboration et le suivi de plans d'action. Il est l'associé-directeur de SECOR-Taktik, dirige le volet financier et administratif de SECOR et siège à son conseil exécutif.
Alain Dumas possède plus de 15 années d'expérience en comptabilité, vérification, consultation et administration d'entreprises. Cette expérience lui a permis de se doter d'une solide expertise dans divers domaines tels que l'analyse diagnostique, la stratégie d'entreprise, l'élaboration de plans de redressement, de plans d'affaires, de tableaux de bord, de modélisation financière et processus budgétaire.
Il conseille régulièrement des dirigeants d'entreprise et d'institutions sur les enjeux majeurs, leurs processus d'affaires et la mise en œuvre de leurs plans d'action, tant sur le plan organisationnel que financier.

Avant de se joindre à SECOR-Taktik, Alain Dumas s'est démarqué comme directeur en vérification chez KPMG où il a participé à plusieurs mandats de redressement d'entreprises et d'émissions publiques tout en dirigeant d'importants mandats de vérification. Il a également été directeur et contrôleur de la Bourse de Montréal.



Expertise 

Diagnostic
Stratégie d’entreprise
Processus d’affaires


Éducation et affiliations professionnelles 

Maîtrise en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke.
Comptable agrée (CA)

Membre de l’ordre des comptables agréés du Québec


Articles et publications 



Contact 

Alain Dumas

 

Poste
Associé directeur, SECOR-Taktik

Téléphone
(514) 866-5824

Fax
(514) 861-0281

Courriel
adumas @ groupesecor.com  

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Adresse
555, boul. René-Lévesque Ouest, 9e étage
Montréal (Québec) H2Z 1B1



Bio 

Joel Finlayson

Joel Finlayson est un associé au bureau de Toronto.

 

SECOR profite de sa dizaine d'années d’expérience des services-conseils et de la gestion opérationnelle dans les secteurs des médias et des communications. Joel a travaillé en étroite collaboration avec un certain nombre de leaders du marché pour leur permettre de faire croître leurs entreprises existantes et d'explorer de nouvelles occasions en Europe et en Amérique du Nord.
 

Il se concentre à aider les clients à tirer profit des limites changeantes entre les secteurs des médias, des communications et des technologies. Il aide les sociétés de câblodistribution et de télécommunications à faire concurrence aux acteurs habituels ainsi qu’aux nouvelles sociétés non diversifiées et non réglementées sur le Web dont les activités et les innovations se font à l’échelle mondiale. De la même façon, son travail au sein des médias consiste à aider les sociétés à s’adapter au changement du rapport de force entre les agrégateurs/distributeurs de contenu et les consommateurs de contenu, et à tirer profit de ce changement. Ses équipes se penchent sur un certain nombre de défis stratégiques liés aux expériences des clients, à la surveillance de la clientèle et aux répercussions des nouvelles technologies (p.ex., « endroits variables », « horaire variable », interopérabilité et mobilité parmi d’autres possibilités). Un thème revient dans la grande partie des tâches : aider les clients à maximiser leurs actifs au sein de l’environnement numérique.
 

Souvent, dans ses projets, il commence par aider les clients à cibler et à définir les occasions de croissance puis mène le projet jusqu'au lancement d’un nouveau service et ce, avec les leaders, les partenariats, les structures organisationnelles et le modèle de gouvernance clés.



Expertise 

  • Définir les services liés aux médias numériques et aux communications ainsi que les modèles d'entreprise (p.ex., vidéo-sur-demande ou communications unifiées)
  • Croissance fondée sur la technologie et les services (par ex., services de données)
  • Exploitation de nouvelles technologies et des comportements des consommateurs afin de développer des marques solides en des marques verticales adjacentes (par ex., listes en ligne et répertoires mobiles)
  • Développement de propriétés interactives pour établir (ou protéger) des relations directes avec les consommateurs (par ex., studios et propriétaires de contenu)
  • Mise à profit de technologies et de modèles nouveaux afin de réduire de façon importante les frais d’exploitation (par ex. libre-service sans fil)
  • Définition des stratégies de segmentation de la clientèle afin d’améliorer les paramètres de base de fonctionnement (par ex., taux de désabonnement, PPMA [produis mensuel moyen par abonné] et coûts [COA])
  • Mûrissement d’innovations perturbatrices, de nouveaux modèles opérationnels et de nouvelles technologies
     


Éducation et affiliations professionnelles 

  • Dalhousie University : palmarès du doyen
  • University of Cambridge : MBA
  • US Series 7, UK FSA & Canadian Securities & Futures

 



Articles et publications 



Contact 

Joel Finlayson

 

Poste
Associé, SECOR Conseil

Téléphone
(416) 204-7693

Fax
(416) 362-6804

Courriel
jfinlayson @ groupesecor.com  

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Adresse
390 Bay Street, Suite 2400
Toronto, (Ontario) M5H 2Y2



Bio 

David Griller

Expert en technologie et en innovation, David Griller est un passionné des sciences de la vie. Il compte parmi ses clients aussi bien d’importantes sociétés pharmaceutiques que de petites entreprises de biotechnologie qui se spécialisent dans la recherche sur les médicaments et dans les diagnostics. M. Griller collabore avec elles sur des questions stratégiques d’envergure ainsi que sur les défis d'exploitation. Il travaille également dans le secteur public, où il prodigue des conseils en matière de politiques et de tendances technologiques.

 

M. Griller est titulaire d’un doctorat en chimie de l'University College London et est membre de la Société royale du Canada ainsi que de l'Institut de chimie du Canada. Il a passé la première moitié de sa carrière comme chercheur en chimie pour le Conseil national de recherches du Canada mais en consacre la seconde moitié au monde des affaires. Il a travaillé à la direction, à la planification stratégique et aux services-conseils pour Plastic Constructions Inc., Deloitte Haskins et Sells, et KPMG.

Il est l'auteur du livre « La recherche pharmaceutique et sa valeur pour les Canadiens » et compte environ deux cents publications scientifiques et brevets à son nom.



Expertise 

Planification stratégique
Stratégie d’innovation
Analyse de marché


Éducation et affiliations professionnelles 

Doctorat en chimie organométallique de l’University College London

Articles et publications 



Contact 

David Griller

 

Poste
Associé, SECOR-Taktik

Téléphone
(613) 731-5271

Fax
(613) 749-9551

Courriel
dgriller @ groupesecor.com  

VCard

Adresse
38 McArthur Avenue,
Ottawa, (Ontario) K1L 6R2



Bio 

Kathy KalafatidesKathy Kalafatides est directrice associée de SECOR au bureau de Toronto.

Kathy possède plus de dix années d’expérience des services-conseils et de l’industrie. Conseillère principale en stratégies, elle se spécialise dans la stratégie d'affaires, la transformation, l’expérience-client et la stratégie d’entrée sur le marché. Elle a travaillé avec des clients au sein de multiples secteurs afin d'élaborer des stratégies de croissance et de tirer profit de nouvelles possibilités d’affaires. Elle a également travaillé en étroite collaboration avec des organismes afin de planifier et de mettre en œuvre des programmes majeurs de transformation qui ont entraîné une amélioration importante des résultats fonctionnels.

Elle possède une vaste expérience de la gestion de programmes, du leadership et des communications. Elle apporte une approche collaborative dans son travail auprès des clients, comme le démontre son travail d’animation de séances stratégiques avec le conseil d’administration, la haute direction et les équipes de projet. Dans sa démarche d’élaboration et de mise en œuvre, Kathy intègre un ensemble de méthodes liées aux personnes, aux processus et aux technologies, conjuguant une solide analyse quantitative et des techniques d’animation qualitatives afin d’atteindre des résultats remarquables.

Avant de se joindre à SECOR Conseil, elle a occupé un poste de conseillère principale en stratégies et en transformation chez Capgemini Consulting, anciennement Ernst & Young Consulting. En plus de s’occuper de stratégie et de transformation, elle est reconnue pour son travail avant-gardiste portant sur l’expérience-client, où elle a aidé des clients à concevoir des nouveaux modèles d'entreprise afin de se démarquer au sein du marché.


Expertise 

- Planification, conception et application stratégiques
- Stratégies de croissance pour les lancements d’affaires de nature nouvelle et essentielle
- Conception et mise en œuvre d’une stratégie liée à la clientèle et à l'expérience-client
- Élaboration d’une stratégie d’affaires incluant une intégration postfusion
- Transformation, restructuration stratégique et gestion du changement
- Aménagement organisationnel, harmonisation du leadership et de la culture
- Amélioration du rendement et réduction des coûts
- Animation de petits et de grands groupes pour développer un sens de la visualisation et des stratégies
- Gestion de programme dans le cadre d’initiatives de transformation d’envergure


Éducation et affiliations professionnelles 

- B.Sc.A., University of Toronto
- MBA, Ivey Business School
- Gestionnaire de projets certifiée
- Ingénieure certifiée de l’Ontario


Articles et publications 

Coauteure du Canadian Wealth Management Market Report
Contributrice au World Wealth Report
Contributrice au World Retail Banking Report
Coauteure d’une étude portant sur la concurrence au sein de l’industrie sans fil canadienne


Contact 

Kathy Kalafatides

Poste
Directrice associée, SECOR Conseil

Téléphone
(416) 204-7706

Fax
(416) 362-6804

Courriel
kkalafatides @ groupesecor.com

VCard

Adresse
390 Bay Street, Suite 2400
Toronto, (Ontario) M5H 2Y2



Bio 



Expertise 

  • Développement et mise en œuvre de stratégies comprenant l’identification des opportunités de croissance ainsi que le développement de modèles d’affaires et de solutions aux problèmes d’exploitation afin d’assurer le succès
  • Transformation de l’entreprise en recentrant la stratégie d’entreprise et en remaniant les structures et procédés organisationnels afin de promouvoir la croissance et de réduire les coûts
  • Innovation et commercialisation, de la création d’une culture d’innovation en passant par les processus financier, système et programme pour mettre de nouv