SECOR utilise un processus de recrutement décentralisé afin de mieux refléter les besoins spécifiques de ses opérations.
Si vous êtes intéressé par une carrière en consultation stratégique, SECOR Conseil peut vous offrir de grands avantages. En vous joignant à SECOR, vous pourrez faire partie d’une équipe hautement qualifiée, composée de gens exceptionnellement motivés. Les professionnels qui se joignent à SECOR apportent la richesse de leurs connaissances et de leur expérience variée, en plus d’être diplômés des meilleures universités de l’Amérique du Nord et de l’Europe.
SECOR est dirigée par des chefs de file provenant de l’industrie et par des experts issus des plus grands cabinets internationaux de conseils stratégiques. L’expérience diverse de ses professionnels a procuré à SECOR des occasions de réaliser un travail stratégique en profondeur, et ce, pour une grande variété d’industries. Comme nous sommes une firme relativement petite, chaque membre de l’équipe SECOR produit un impact significatif. En conséquence, nous évaluons les candidatures des éventuelles recrues et leur adéquation avec notre culture avec grands soins.
Nos consultants constituent le cœur de SECOR grâce à la combinaison de leurs habiletés en consultation et de leurs expériences exceptionnelles, autant sur le plan professionnel que personnel. Nous savons apprécier ces expériences, de même que les réalisations de nos professionnels, car ils contribuent à enrichir les caractéristiques de notre équipe et à créer une culture diversifiée. Nous consacrons beaucoup d’énergie à préserver une atmosphère propice à la créativité, la rigueur analytique, la pensée innovatrice et l’engagement.
